また計画倒れ…そんな自分を変える一つの考え方。

どうも、渡邉です

10月が始まり、早一週間ほど。

この時期は2014年度の折り返しということで

仕事やプライベートなど新しく計画を立てる人、

または立てた計画を見直す人は多いのではないでしょうか？

仕事柄、多くの人のお客さまや企業の方と

話すのですが、

「立てた計画通りに物事が全然進んでいない！！」

「どうしたら、計画通りに物事進められるの？」

という悩みを聴くこと、非常に多いです。

そういう時に話すのはただ一つ。

「結果指標とプロセス指標を分けて作っていますか？」

これさえ徹底できれば、計画達成の可能性もグンと高まります！

それでは簡単に考えていきましょう。

ＰＤＣＡというマネジメントサイクルを誰しも一度は聞いたことが

あると思います。

計画立てて→行動して→検証して→再アクション

つまり

「５kgやせるために毎日ランニングする！」（計画）

→「毎日せっせとランニング」（行動）

→「体重計載ってみたけど、あまり変化ないや…」（検証）

→「しょうがないけど、明日も頑張ろう。」（再アクション）

とこうなるわけですが、

中々これができない。

それは「毎日ランニングをする！」という計画が

「やった」か「やらなかった」かで判断できてしまうからなんです。

じゃあこれをどうしたらよいのかというと

「５kgやせるために毎日ランニングする！」（計画）

　・そのためにランニングの前後で体重計に乗る

　・走ることを忘れないように家に帰ったらすぐにウェアに着替える

　・走り終わったら、コップ一杯の水を飲む

のような、走るためorやせるためにチェックすべきことが

ランニングする以外にいくつか設定されているとよいのです。

でそれを検証する。

そうすることで実践度を高め、計画倒れを防ぐ。

そしてこれがなぜよいかというと、習慣化されやすい！(続きやすい)

これに尽きるのではないでしょうか。

一連の動きで自分が行動するため、これやって、あれやって、そしてこれをやるという風に感じやすいんですね。

これはビジネスの世界でもよく言われていますが、

ぜひプライベートにでも活用して、今年こそは

計画倒れにならないようにできるといいですね！

Keep Going Forward

Ken Watanabe